Roteiro para uma boa entrevista

Roteiro para uma boa entrevista

1-Pesquise a Empresa
Antes de ir à entrevista, faça uma pesquisa sobre o perfil e o estilo de atuação da empresa. Isso é valorizado pelos entrevistadores.

2-Pontualidade
Esteja no local 15 minutos antes do horário marcado.
Chegar com muita antecedência pode demostrar ansiedade.

3-Comunique Imprevistos
Imprevistos podem acontecer com qualquer pessoa e, geralmente, são compreendidos pelos entrevistadores.
Em caso de impossibilidade de comparecer ou de atrasos, sempre telefone avisando.

4-Seja educado com todos 
Seja cordial e educado com todos na empresa desde o porteiro, faxineira até o consultor.
Você pode estar sendo avaliado desde o primeiro momento que entrar na empresa.

5-Na Entrevista

– Ao entrar na sala do entrevistador, espere que ele faça o primeiro gesto para cumprimentá-lo e que indique o lugar onde você deverá se sentar.

– Sente-se de maneira confortável,mas não perca a postura na cadeira.
Educação e boas maneiras valem muitos pontos na avaliação

– Respeite todas as etapas de entrevista. A psicóloga pode não ter autonomia para contratá-lo, mas pode vetar sua participação no processo seletivo.

– Responda às perguntas de maneira clara e objetiva em tom de voz adequado.
Caso seja questionado sobre algum assunto que não tenha conhecimento, seja franco e diga a verdade. Inventar uma mentira pode prejudicá-lo na entrevista.

– Se você estiver nervoso, mãos suadas, gaguejando ou com respiração ofegante.
Diga ao entrevistador que você fica nervoso nessas ocasiões.
Assim, isso não afetará sua avaliação.

– Seja você mesmo.
Não represente o candidato perfeito.
Entrevistadores profissionais detectam estas atitudes.

– Antes de aceitar café ou água, pergunte ao entrevistador se ele também quer.Caso ele não queira beber,tente fazer o mesmo.

– Ao Final da entrevista, se o entrevistador não deixar claro que haverá um retorno e quando isso será feito, pergunte com educação.

– Antes de sair,despeça-se agradecendo a oportunidade.

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